AI યુગમાં ઔદ્યોગિક સંબંધો બદલાશે, માંડવિયાએ ઉદ્યોગ અને કામદારોને ભાગીદાર બનવા હાકલ કરી

કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર અને યુવા બાબતો અને રમતગમત મંત્રી ડૉ. મનસુખ માંડવિયાએ નવી દિલ્હીમાં "AI ના યુગમાં ઔદ્યોગિક સંબંધો અને કાર્યસ્થળ ભાગીદારીનું પુનર્નિર્માણ" વિષય પર ઔદ્યોગિક સંબંધો અને શ્રમ અને પુરસ્કારો 2026 પર રાષ્ટ્રીય પરિષદનું ઉદ્ઘાટન કર્યું. તેમણે કહ્યું કે ટકાઉ આર્થિક વિકાસ માટે, ઉદ્યોગ અને કાર્યબળે ભાગીદાર તરીકે સાથે મળીને આગળ વધવું જોઈએ. આ પરિષદનું આયોજન ભારતીય ઉદ્યોગ સંઘ (CII) અને ભારતીય રોજગાર સંગઠન (EFI) દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું.

'શ્રમ સંવાદ' ૩૧૬ જિલ્લાઓના ઔદ્યોગિક ક્લસ્ટરોમાં યોજાશે.

ડૉ. માંડવિયાએ જાહેરાત કરી હતી કે શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય શ્રમ સંહિતા અંગે "શ્રમ સંવાદ" નામનું એક વ્યાપક જાગૃતિ અભિયાન શરૂ કરી રહ્યું છે. આગામી 90 દિવસોમાં, આ અભિયાન તમામ 36 રાજ્યો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોના 316 જિલ્લાઓમાં ઔદ્યોગિક ક્લસ્ટરોને આવરી લેશે. તેમણે જણાવ્યું હતું કે શ્રમ સંહિતા વિશે જાગૃતિ વધારતી વખતે, હિસ્સેદારો વચ્ચે સંવાદ અને પરામર્શને સતત મજબૂત બનાવવો મહત્વપૂર્ણ છે.

'જ્યાં વાતચીત હોય છે, ત્યાં ઉકેલ હોય છે'

કેન્દ્રીય મંત્રીએ ઔદ્યોગિક સંબંધોને મજબૂત બનાવવા માટે નોકરીદાતાઓ, કામદારો અને અન્ય હિસ્સેદારો વચ્ચે સતત સંવાદની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો. તેમણે કહ્યું, "જ્યાં સંવાદ છે, ત્યાં ઉકેલ છે." તેમણે સુમેળભર્યા ઔદ્યોગિક સંબંધોને પ્રોત્સાહન આપવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ શેર કરવાની અને અપનાવવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો, જેનાથી ઉદ્યોગ અને કામદારોના હિતોને સમાન રીતે આગળ ધપાવવામાં આવશે.

AI દ્વારા રોજગારની નવી તકો

ડૉ. માંડવિયાએ જણાવ્યું હતું કે કૃત્રિમ બુદ્ધિ વિશાળ તકો ખોલી રહી છે અને ભારતના યુવાનોને AI, ઓટોમેશન, રોબોટિક્સ અને અન્ય અદ્યતન ટેકનોલોજી માટે જરૂરી કૌશલ્યોથી સજ્જ કરવાની જરૂર છે. તેમણે વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીના 2026ના સ્વતંત્રતા દિવસના ભાષણનો ઉલ્લેખ કર્યો હતો, જેમાં આગામી વર્ષ દરમિયાન 10 મિલિયન યુવાનોને AI કૌશલ્યમાં તાલીમ આપવાની યોજનાની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી.

સામાજિક સુરક્ષા કવરેજનું વિસ્તરણ

કેન્દ્રીય મંત્રીએ છેલ્લા દાયકામાં ભારતમાં સામાજિક સુરક્ષા કવરેજના વિસ્તરણની નોંધ લીધી. તેમના મતે, તે 2015 માં વસ્તીના 19% થી વધીને 1.01 અબજ લોકો, અથવા વસ્તીના 68% થયું છે. તેમણે કહ્યું કે આ વિસ્તરણને આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠન (ILO) દ્વારા પણ માન્યતા આપવામાં આવી છે.

ઉદ્યોગ અને કામદારોને ભાગીદાર બનાવવા પર ભાર

મનસુખ માંડવિયાએ ઉદ્યોગ-મૈત્રીપૂર્ણ નીતિઓને શ્રમ વિરોધી અને શ્રમ હિતોને ઉદ્યોગ વિરોધી ગણતી પરંપરાગત માનસિકતા બદલવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો. તેમણે ઉદ્યોગ અને કામદારોને રાષ્ટ્ર નિર્માણમાં ભાગીદાર તરીકે સાથે મળીને આગળ વધવા હાકલ કરી.

આર્થિક વૃદ્ધિ અને રોજગાર

ભારતના 7.8% GDP વૃદ્ધિદરનો ઉલ્લેખ કરતા, કેન્દ્રીય મંત્રીએ સરકારની મેક્રોઇકોનોમિક નીતિઓને મજબૂત આર્થિક વૃદ્ધિ માટે જવાબદાર ગણાવી. તેમણે જણાવ્યું કે તાજેતરના વર્ષોમાં આર્થિક વૃદ્ધિની સાથે રોજગારીની તકોમાં પણ વધારો થયો છે. તેમના મતે, 2017-23 દરમિયાન અર્થતંત્રમાં દરેક 1% વૃદ્ધિ માટે, રોજગારીમાં 1.11% નો વધારો થયો છે, જે અગાઉ 0.008% હતો.

વિકસિત ભારત માટે સામૂહિક પ્રયાસ 2047

ડૉ. માંડવિયાએ તમામ હિસ્સેદારોને ટકાઉ આર્થિક વિકાસ, રોજગારની તકોના વિસ્તરણ અને કેન્દ્રમાં પ્રતિષ્ઠિત કાર્યબળ સાથે વિકસિત ભારત 2047 ના વિઝનને સાકાર કરવા માટે સામૂહિક રીતે કામ કરવા હાકલ કરી.

ફિક્સ્ડ-ટર્મ રોજગાર પરનો અહેવાલ બહાર પાડવામાં આવ્યો

કોન્ફરન્સના ઉદ્ઘાટન સત્ર દરમિયાન, ડૉ. માંડવિયાએ 'નવા શ્રમ સંહિતા માળખા હેઠળ નોકરીદાતા માર્ગદર્શિકા: ભારતમાં નિશ્ચિત મુદત રોજગાર' શીર્ષક સાથેનો એક અહેવાલ પણ બહાર પાડ્યો.

AI અને રોજગાર બદલવા પર ચર્ચા

આ પરિષદ ઉદ્યોગ અને શ્રમ હિસ્સેદારોને કાર્ય અને ઔદ્યોગિક સંબંધોના ભવિષ્ય પર વિચારોનું આદાનપ્રદાન કરવા માટે એક પ્લેટફોર્મ પૂરું પાડી રહી છે. આ પરિષદમાં ટેકનોલોજીકલ પરિવર્તન અને બદલાતી રોજગાર ઇકોસિસ્ટમ દ્વારા ઉભી થતી તકો અને પડકારોની ચર્ચા કરવામાં આવી રહી છે. CII ઉત્તરીય ક્ષેત્રના અધ્યક્ષ પુનીત કૌરા, CII રાષ્ટ્રીય ઔદ્યોગિક સંબંધો અને શ્રમ સમિતિના સહ-અધ્યક્ષ હર્ષવર્ધન ચિતાલે, આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠનના નાયબ નિયામક અને પ્રાદેશિક ભાગીદારી વિકાસ અને સંસાધન ગતિશીલતા માટેના વરિષ્ઠ સલાહકાર, ઓક્ટાવિયાન્ટો પાસરીબુ, વરિષ્ઠ ઉદ્યોગ પ્રતિનિધિઓ અને શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના અધિકારીઓ આ પરિષદમાં હાજર રહ્યા હતા.